É um benefício pago pelo INSS ao Idoso com mais de 65 anos ou à pessoa com deficiência – física, mental, intelectual ou sensorial, de qualquer idade. No caso da pessoa com deficiência, esta condição tem de ser capaz de lhe causar impedimentos de longo prazo, que a impossibilite de participar de forma plena e efetiva na sociedade.
Não precisa ter contribuições ao Inss.

MAS PARA TER DIREITO A ESSE BENEFÍCIO, A PESSOA TEM QUE SER DE BAIXA RENDA.

É um benefício previdenciário pago mensalmente aos dependentes do falecido, seja ele aposentado ou não quando do óbito.

É um benefício previdenciário pago à mulher ou ao homem segurado do INSS que precise se ausentar do trabalho por motivo de nascimento do filho, guarda judicial ou aborto.

É um benefício previdenciário pago aquela pessoa que não está mais conseguindo trabalhar por conta de estar doente.

É um benefício previdenciário pago ao segurado que completar 65 anos homem e 62 anos mulher e que tenha no mínimo 15 anos de tempo de contribuição e 180 meses de carência (pagamento em dia ao Inss).

É um benefício previdenciário pago ao segurado que completar 60 anos homem e 55 anos mulher e que tenha no mínimo os últimos 15 anos de tempo de contribuição/tempo de serviço na lavoura/roça, mesmo que de forma ininterrupta.

É o benefício previdenciário pago ao segurado que completar 65 anos homem e 62 anos mulher e que tenha no mínimo 15 anos de tempo de contribuição. Esse tempo de contribuição pode ser utilizado tanto da cidade quanto da lavoura.

É um benefício previdenciário pago ao segurado que se acidentou e recebeu auxilio doença por um tempo, mas que foi cessado pelo INSS. Para ter direito basta que o acidente tenha gerado sequela, mesmo que mínima.

Através do planejamento previdenciário, é possível se programa para ter a melhor aposentadoria possível dentro da sua realidade. Serão analisadas as contribuições e tempo de contribuição que você já tem, bem como, contribuições futuras – Valor e tempo, para a obtenção da melhor aposentadoria.

Com esse serviço, iremos:

– Planejar a melhor estratégia para você contribuir corretamente para atingir seus objetivos;
– Calcular o tempo exato de contribuição e o valor do benefício
– Revisar aposentadorias para identificar erros e aumentar o benefício.